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通方煤机公司多向招聘英才促企业蓬勃发展
58彩票    2019-03-29 11:55:19    文字:【】【】【
 

通方煤机公司多向招聘英才促企业蓬勃发展

当前,随着国家对煤炭产能的控制,煤机行业也正在历经新一轮洗牌,如何在当前新时代日趋激烈的竞争中胜出,如何进一步增强企业竞争力,就是摆在企业发展道路上的一道不可逾越的关卡。为提升企业核心竞争力,通方煤机公司通过网络、人才市场、高校现场招聘等多种方式进行人才招募,不断加强企业核心人才队伍建设,为企业创新创效蓬勃发展提供强大动力。

通方煤机公司领导班子为提升企业核心竞争力,强化人才队伍建设,不断进行多向招聘。首先,在多个相关网站发布招聘启事,吸引了多位相关专业毕业大学生到企面谈应聘。第二是参加社会人才市场招聘会,现场进行面谈,留下具备相关专业能力者联系方式及简历,随后择日进行统一面试。第三是深入高校现场面对即将毕业的相关专业大学生进行定向招聘,双向选择后甄选出合适人才进行面试及试用。据统计,2019年元月份截至目前,已有20余名大学生到该公司进行面试,经过筛选有5名大学生已签订试用协议,目前正在试用中。313日在河北工程大学校园招聘会中10余人有就业意向,面试正在安排进行中。

该公司为更好加强人才队伍建设,对内始终坚持不断强化内部人才管理,实行了技术干部队伍竞聘上岗,让想干事、能干事的青年人有发挥才干的舞台,对外紧锣密鼓进行人才招聘,网罗更多有识之士,充盈企业人才队伍,不断提升企业核心竞争力,促进企业在新时代中展现出新姿态,唱响企业发展新号角。

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